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貫徹全會精神 | 公司舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神黨員干部集中培訓班
2024-08-30 作者:文/新礦宣 圖/劉書平   來源:未知返回列表

     為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,進一步提升黨員干部整體履職能力,激發(fā)廣大黨員干部投身改革、推動發(fā)展的內(nèi)在潛能,8月29日,公司舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神黨員干部集中培訓班。公司黨委書記、董事長楊斌參加培訓并作開班講話,公司黨委副書記、總經(jīng)理付學慶主持培訓會。新余華贛環(huán)境派出黨員代表參加此次培訓,公司在家班子成員、高管、總部中層黨員干部,各單位班子成員、黨員職工代表共計60余人參加培訓。

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楊斌在開班講話中指出,黨的二十屆三中全會勝利召開以來,公司各級黨組織采取多種形式抓好全會精神的學習貫徹,取得了階段性成效。這次舉辦培訓班,既是對前一階段學習貫徹情況的集中檢驗,也是對今后一個時期學習貫徹的再動員再部署,旨在通過集中學習、專題輔導,不斷推動學習貫徹全會精神往深里走、往實里走,持續(xù)興起學習貫徹全會精神的熱潮。

楊斌要求,要突出“真學真悟”,在提高站位、把準方向上見實效。黨的二十屆三中全會主題重大、內(nèi)涵豐富、思想深邃。公司上下要深入學習領(lǐng)會,融會貫通落實,以進一步全面深化國資國企改革的實干實績深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要堅定不移貫徹新發(fā)展理念,錨定“121”發(fā)展戰(zhàn)略目標不動搖,積極實施改革提升行動,推動企業(yè)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展;要堅定不移加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨,縱深推進黨建引領(lǐng)“3620”主題活動,深入開展專項監(jiān)督,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

楊斌強調(diào),要突出“宣傳宣講”,在示范引領(lǐng)、營造氛圍上見實效。各級黨組織要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù),切實加強組織領(lǐng)導,嚴格落實“第一議題”學習制度;黨群部門要充分發(fā)揮公司微信公眾號、公司網(wǎng)站、黨建云等新平臺的作用,開辟專欄、專題,廣泛宣傳全會的重大意義、精神實質(zhì)和主要內(nèi)容;紀檢監(jiān)察部門要結(jié)合重點工作專項監(jiān)督,加強對學習宣傳貫徹全會精神情況的督促檢查,確保各項工作落到實處。

楊斌要求,要突出“實干實績”,在保障落實、推動發(fā)展上見實效。要樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的鮮明導向,在“引育用留”上下功夫,注重校企合作,注重內(nèi)訓與外培同步,注重完善晉升通道、薪酬制度改革,注重突出實干實績。要堅持“改革創(chuàng)新、奮勇前行”的戰(zhàn)略思維,聚焦年度工作目標任務(wù),瞄準制約公司發(fā)展的突出問題和短板弱項,突破思想禁錮,破除思維定勢,在破題闖關(guān)中推進改革。要弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風,強化抓落實的能力,讓“踏石留印、抓鐵有痕”成為公司黨員干部的鮮明特質(zhì)。

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付學慶在講話中指出,各級黨組織要以此次培訓為契機,持續(xù)深入學習,不斷提高政治站位;廣泛宣傳動員,增強思想自覺;抓好貫徹落實,提高本領(lǐng)能力,把全會精神與公司發(fā)展實際相結(jié)合,找準工作的著力點和突破點,緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù),勇?lián)敗⑸谱鳛?,以改革?chuàng)新的思維和舉措,破解公司發(fā)展中的難題,推動高質(zhì)量發(fā)展。

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本次培訓特邀新余市委黨校教授,以“繪就進一步全面深化改革新藍圖”為主題,從黨的二十屆三中全會的重大意義和主題、深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述、進一步全面深化改革的總體思路與系統(tǒng)部署、進一步全面深化經(jīng)濟體制改革的重點四個方面,為參訓人員深入解讀全會精神,幫助學員找準改革發(fā)力方向、厘清工作思路。特邀新余學院新能源科學與工程學院博士,以“電化學儲能電站概述”為主題,從電化學儲能技術(shù)概述、儲能電站運行控制、儲能電站商業(yè)分析三個方面為學員進行了詳細講解,讓參訓人員對電化學儲能業(yè)務(wù)有了更清晰、更具象的認知。培訓內(nèi)容既有黨務(wù)又有業(yè)務(wù),專家解讀既有高度又有深度。

此次培訓進一步加深了黨員干部對黨的二十屆三中全會精神的理解把握,堅定了發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的信心和決心。下一步,公司黨委將持續(xù)加大黨員干部教育培訓力度,精心加足有力的“理論原料”、創(chuàng)新的“技術(shù)鮮料”、生動的“實踐佐料”,不斷提升培訓“質(zhì)效”,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展夯實能力保障。


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