近年來，天河煤礦工會(huì)在群安工作中重視激勵(lì)機(jī)制的作用，以激勵(lì)機(jī)制促企業(yè)大群安工作上臺(tái)階。
一是對(duì)群眾安全監(jiān)督員和女工家屬安全協(xié)管員進(jìn)行嚴(yán)格的月度考核，考核結(jié)果與工作津貼和人員去留掛鉤，以此促進(jìn)人員素質(zhì)的提升和工作水平的提高。
二是建立群安隊(duì)伍“爭先創(chuàng)優(yōu)”機(jī)制。根據(jù)月度考核情況及安全實(shí)際效果，每年進(jìn)行優(yōu)秀安全協(xié)管員和優(yōu)秀安全監(jiān)督員的評(píng)比，并做好向上級(jí)部門申優(yōu)推優(yōu)的工作，激發(fā)了群安隊(duì)伍的工作積極性和工作熱情。
三是建立職工安全教育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。每年開展一次安全教育先進(jìn)單位和安全學(xué)習(xí)積極分子的評(píng)比，以此提高干部職工對(duì)安全學(xué)習(xí)的重視度，提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全學(xué)習(xí)的效果。
礦工會(huì)不斷完善的群安工作獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，讓群安隊(duì)伍工作有“奔”頭，工作積極性更高了；讓干部組織學(xué)習(xí)有“力”頭，安全學(xué)習(xí)效果更好了；讓職工安全學(xué)習(xí)有“勁”頭，職工對(duì)安全學(xué)習(xí)更重視了。三“頭”并進(jìn)，彰顯了天河煤礦群安工作的效果— 2013年，天河煤礦實(shí)現(xiàn)了安全年。
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