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以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng),助推企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
2015-11-16 作者:劉明   來源:未知返回列表

贛英建安公司把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為培訓(xùn)黨員干部的重要內(nèi)容、黨性鍛煉和職業(yè)道德教育的必修課程,讓黨員干部深刻理解修身、用權(quán)、律己的關(guān)系,深刻理解謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的關(guān)系。

一是把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上,強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),要求黨員干部做到思想引領(lǐng)、作風(fēng)扎實(shí)、制度保障,要帶好隊(duì)伍,尤其是要著力抓好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的思想教育,要深入施工現(xiàn)場(chǎng),開展談心活動(dòng),了解外來務(wù)工人員的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決他們的后顧之憂,讓他們安心工作。

二是各項(xiàng)目部要切實(shí)做好工資發(fā)放工作。項(xiàng)目部每月要核實(shí)工程量清單,做好工資發(fā)放表,按時(shí)按月支付農(nóng)民工工資,不要產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,以引起不穩(wěn)定因素的發(fā)生。為此公司把開展“三嚴(yán)三實(shí)”不題教育活動(dòng),作為干部日常管理和綜合考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容,形成以上率下,一級(jí)帶一級(jí)干的良好氛圍,助推公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。


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