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為將新余礦業(yè)公司作風建設會議精神落實到位，切實解決干部作風建設過程中普遍存在的“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，端午節(jié)假期，公司紀委迅速行動，對花鼓山煤業(yè)、新礦醫(yī)院、瑞州醫(yī)院、贛英建安公司等單位落實公司作風建設會議精神情況進行了明查暗訪。通過查訪，發(fā)現(xiàn)各單位在端午節(jié)期間干部值班安排到位，值班跟班干部節(jié)日期間堅守工作崗位，干部作風進一步改善，干部擔當能力進一步加強。

當前，正是全省強化干部作風建設關鍵時期，公司黨委要求各單位各部門要自覺提高政治站位，層層傳導壓力,強化紀律約束，堅決貫徹落實新余公司6月15日作風建設會議精神，自覺查擺“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，強化剖析整改，擰緊作風建設弦，切實改進作風，嚴謹務實，奮發(fā)有為，勇于擔當，著力開啟新余礦業(yè)公司新一輪作風建設新局面，以優(yōu)良作風扎實推進各項工作不斷取得新成效。